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¿Millennial? Empieza a ahorrar YA

Viven el día a día, piensan muy poco en el futuro y la mayoría no cuenta con una educación financiera de calidad. Se trata de los millennials, o la generación nacida en la década de los 80’s, quienes se diferencian de su generación anterior por la poca importancia que le dan al futuro. Viven el día a día y se acomodan con poco. ¿Perteneces a esta generación y no sabes cómo guardar dinero para tu futuro? Descuida que no eres el único.

El ahorro y los millennials

El 60% de los llamados Millenials alcanza ahorrar apenas una cuarta parte de sus ingresos, y uno de cada cuatro cree que no podría vivir más de tres meses si no tuviera otro recurso que sus ahorros. Un 40% estima que se mantendría entre tres y nueve meses, y apenas un 25% lo lograría más de un año, según un estudio realizado por la app financiera Fintonic. A esta poca capacidad de ahorro se le suma una tasa de ingreso muy baja que, la mayoría identificada en los estudios, logra cubrir con varios oficios.

¡Pero no todo son malas noticias! Son la generación que más fácil la tiene para empezar a ahorrar, pero hay que empezar AHORA MISMO. Hay ciertas recomendaciones que pueden ayudar a los jóvenes que están cerca, o ya alcanzaron los 30 años, a empezar a cambiar sus hábitos financieros para poder invertir en una póliza de salud/vida y luego comenzar a ahorrar.

¿Por qué lo primero es una póliza?

Porque de nada sirve que generes un fondo de inversión que se esfumará al cubrir gastos médicos, si llegase a ocurrir un evento desafortunado. Si actualmente no tienes la posibilidad de acceder a un seguro médico, siguiendo estas recomendaciones lograrás invertir en tu futuro:

  1. Identifica tus gastos: conocer tus capacidades de ahorro te ayudará a lograr tus objetivos. Primero haz una lista con tus ingresos, ganancias o cualquier entrada de dinero fija que tengas al mes. En otra columna anota todo lo que gastas y divídelo en varios apartados como vivienda, alimentación, salud y diversión.
  2. Establece un objetivo:  independientemente de lo que ganes, lo ideal es que destines el 20% de tus ingresos, para ahorrar. Ten clara la cantidad que deberías tener reunida en el próximo trimestre, luego en 6 meses y en total al finalizar el año. Algunas instituciones financieras te permiten hacer un apartado de tus ingresos.
  3. Compara y evalúa bien tus gastos: por ganar tiempo, a veces, se pierde dinero. Es necesario que empieces a evaluar mejor los productos en los que inviertes y los servicios que contratas. Según los estudios, son pocos quienes se preocupan por investigar a la competencia y se detienen a comparar. De igual forma, eliminar esos gastos “hormiga” que no son necesarios te ayudará a mejorar tus finanzas a futuro.  
  4. Aprende a manejar los créditos: tener una tarjeta de crédito te permite generar un historial crediticio que te beneficia para algunas cosas, pero es importante recordar que NO es una extensión de tu dinero. Cuando optas por un crédito debes saber evaluar las tasas de interés y ver si puedes manejarlas, porque se pueden convertir en una bola de nieve que, en vez de ayudarte, te sumerja en una deuda impagable.
  5. Busca ingresos extra: lo bueno de ser millennial es que te será muy fácil tener varios empleos a la vez, si no es que ya los tienes, o complementar tu oficio principal con actividades extras que te generen ingresos.
  6. Invierte: una vez que tengas la posibilidad de invertir en una póliza de salud y vida, habrás logrado optimizar tu dinero de una manera en la que puedas verle frutos más adelante. 

 

Si te interesa adquirir una póliza de salud y/o de vida, contáctanos de inmediato aquí. 

 

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¿Qué pasa con tu negocio si un socio fallece?

Dados los acontecimientos en el mundo producto del Coronavirus, seguramente muchos llegaron a preguntarse qué pasaría con mi negocio si yo o uno de mis socios fallece. Parece algo obvio, pero la mayoría de los dueños de empresas no saben con certeza quién se haría cargo de las operaciones diarias, o si se llevarían bien con la persona (familiar o cónyuge de su socio) que asuma el papel activo en la gestión de la empresa. ¿Estarían interesados?

Todas estas respuestas se obtienen en la planificación de continuación de negocios con un seguro de vida.

Tu empresa podría estar en riesgo

Las consecuencias que podría tener para una empresa la muerte de uno de los socios suelen ser devastadoras, ya que muy pocas sobreviven al impacto financiero que esto representa y, a nivel operativo, no siempre se está preparado para cuando algo así ocurre.

A diferencia de lo que se puede llegar a pensar, el riesgo no va de la mano con la edad de los empresarios. Es más bien así: a mayor número de socios, mayor riesgo. Las probabilidades de que fallezca uno de los socios en un negocio de dos, según el Latin American and Caribbean Demographic Centre Population Division (CELADE), es de 35% si tienen entre 30 y 35 años, de 33% si ambos tienen 40 años, y de 34% si uno tiene 30 y otro 40 años de edad.

Cuando se trata de un negocio de tres socios, según el mismo centro de investigación, la probabilidad de que uno de ellos fallezca es de 48% si los tres son jóvenes de 35 años. Pero la estadística cambia a 45,6% si los tres tienen 40 años de edad y de 45,4% si las edades varían entre 30, 40 y 45 años.

Un negocio de tres socios, de 35 años de edad cada uno, tiene 48% de probabilidad de que uno de ellos fallezca.

Considerando que, adicional a la protección de tu negocio, comprendas a tiempo y te planifiques para ahorrar lo adecuado según tu edad productiva, ya que habrá ligeras variaciones si tienes 30 años, 45 años o más de 50.

Piensa en un Plan de Continuidad de Negocios

¡Sí! Un Plan de Continuidad de Negocios es la mejor forma de tener respuesta a la situación de ausencia de uno de los socios. Dado el caso, el socio sobreviviente por lo general asume la responsabilidad de adquirir la participación del socio fallecido, y se hace entrega de una cantidad justa de intereses a la familia en duelo. Sin embargo, es necesario que estos acuerdos queden establecidos por escrito y en acuerdo de todas las partes.

Más específicamente, un Plan de Continuidad de Negocios permite:

  • La continuidad de la gerencia de la empresa.
  • Una estructura clara sobre la propiedad de la empresa.
  • Una fuente de ingresos para los socios del fallecido. 
  • Liquidez para la familia del socio fallecido para asumir costos administrativos o impuestos de cualquier trámite a realizar.

Es necesario que acuerdos y responsabilidades queden establecidos por escrito y en acuerdo de todas las partes.

La forma de estructurar este plan es a través de un acuerdo compra-venta en donde la empresa puede ser la compradora de los intereses del negocio del fallecido o el socio sobreviviente. Ahora bien, la pregunta a continuación es: ¿de dónde saldrá el capital para la compra de estas acciones?

La respuesta: Un seguro de vida para tu empresa 

Las pólizas de vida que acumulan valores, son las más apropiadas para financiar un mecanismo que sirva de instrumento para generar el acuerdo compra-venta entre los socios de la empresa.  

Dicho acuerdo no solo asegura la continuidad de la empresa en caso de algún fallecimiento, sino también por una jubilación o discapacidad. Por tanto, los valores acumulados de la póliza pueden ser utilizados para comprar los intereses de un socio incluso durante la vida del otro. De igual forma se puede tener acceso a los valores acumulados para atender cualquier emergencia o necesidad financiera de la empresa. 

En la mayoría de los casos estas pólizas tienen una cobertura “permanente” hasta los 100 años de edad del asegurado, lo cual resulta beneficioso para quienes su compañía representa su  plan de retiro. entendiendo que, además, un seguro de vida puede ayudar a retener empleados clave, que afectan positivamente la comerciabilidad del negocio. 

Porque, ¿de qué sirve haber trabajado tan duro para levantar un negocio si no vamos a poder protegerlo?

Consulta con un Agente PGS aquí, y pídele que te oriente en cuanto al desarrollo de un Plan de Continuidad para tu negocio.

Fuente: American Fidelity International (Bermuda) Ltd.

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Juntos donamos 100 almuerzos en Hospital de Barquisimeto

¡Emocionados y súper conmovidos! Porque convertimos cumpleaños en almuerzos para médicos y personal del Hospital Central de Barquisimeto que hoy ponen su vida en riesgo enfrentando el Covid-19. Pensar en cómo podíamos ayudar, con quién contábamos, qué necesitábamos, fue más difícil que armar el plan.

Nuestros aliados Alimenta Venezuela y Pollo Graduado fueron claves para que nuestros seguidores de redes sociales, que cumplieran años en abril, se convirtieran en un almuerzo entregado en el centro hospitalario.

Donativos en Cuarentena

Cien (100) almuerzos hechos con todo el amor del mundo, llenaron de fuerza y energía al personal de salud del Hospital Central de Barquisimeto, el mediodía de este viernes. El número lo determinaron nuestros seguidores en Instagram, a quienes invitamos a mencionar un cumpleañero del mes de abril, para convertir cada nombre en una comida para donar.

¡Las ganas de ayudar fueron demasiadas, pero menos que las nuestras de agradecerles!

¿Cómo lo hicimos?

Todo comenzó el pasado martes 7 de abril a las 11 de la noche, cuando se nos ocurrió esta idea y, en seguida, hicimos una llamada a Maria Fernanda Perdomo, quien nos puso en contacto con la directora de la fundación Alimenta Venezuela, Claudia Pérez para compartir nuestro entusiasmo por colaborar, mucho más allá del apoyo que hemos brindado a nuestros trabajadores, Agentes PGS y clientes. Sentíamos que había que hacer algo más.

En cuestión de minutos ya teníamos el plan armado. Con el apoyo de Pollo Graduado, haríamos la entrega de tantos combos kínder (4 piezas de pollo, arepitas y salsa) como cumpleañeros se manifestaran en la publicación en nuestras redes. Nunca dudamos de la respuesta de nuestra audiencia. En menos de 24 horas ya había más de 80 agasajados cuyo regalo sería ayudar a nuestros héroes de blanco.

Cien Sonrisas

La entrega de los almuerzos se llevó a cabo el viernes 10 de abril, de la mano de Daniel Antequera, representante de Alimenta Venezuela y Ricardo Perdomo de Pollo Graduado, encargados de llevar la comida al centro hospitalario (no podíamos ir todos por razones obvias), quienes fueron recibidos por personal de las áreas de cuidados intensivos, emergencia, pediatría, limpieza, administración y atención a pacientes con Covid-19.

Al finalizar la jornada recibimos las fotos del personal de salud disfrutando de este regalo de nuestros seguidores y aplaudiendo el gesto porque, según nos compartieron, han sido momentos muy duros en los que las horas de comida se pasan de largo. “Muchas enfermeras caminan hasta 12 kilómetros”, nos cuentan quienes tuvieron la oportunidad de compartir con ellas un rato.

Mil veces ¡GRACIAS!

Nos sentimos orgullosos de poder contar esta historia en la que la creatividad y las ganas de ayudar se unieron a la solidaridad que nos caracteriza a todos como venezolanos. Nos faltan palabras para agradecerles a quienes, sin pensarlo, contribuyeron con su pequeño aporte, que logramos convertir en una gran ayuda y demostrar que juntos somos capaces de absolutamente todo.   

Gracias a ustedes.

Gracias a Maria Fernanda Perdomo.

Gracias a Alimenta Venezuela.

Gracias Pollo Graduado.

¡Gracias, gracias, gracias!

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Estrategia PGS 2020: seguir creciendo en Venezuela

A principios de diciembre, nos internamos cuatro días en las montañas de Sanare para coordinar las acciones de nuestro equipo administrativo con miras hacia un 2020 tan exitoso, como fue el año que está a punto de terminar. “Nuestro mayor reto como Agencia Consultora de Seguros será reinventarnos para seguir creciendo en Venezuela y fortaleciéndonos como una empresa que seguirá expandiéndose en otros países”, afirmó nuestro Director Ejecutivo, Pablo González Suárez.

 

Este 2019, nuestro equipo de trabajo observó un crecimiento en valores, misión e identidad; la experiencia que nos han dado los obstáculos nos han permitido sumar inteligencia emocional y un mayor aprendizaje en manejo de crisis. También descubrimos herramientas para ser más efectivos, como por ejemplo,  la integración digital con la que aseguran estar comprometidos y encaminados a mejorar.

Del 1 al 4 de diciembre, nuestro equipo administrativo tuvo la oportunidad de compenetrarse y capacitarse en ventas, comunicaciones, desarrollo personal y emprendimiento, no solo con dinámicas que despertaron la capacidad de llegar más allá, sino de conocerse a sí mismo y replantear la manera como se enfrentan los retos, en el Encuentro Anual de Planificación Estratégica 2020.

 

Ventas que enamoran

Con un clima exquisito, la tranquilidad y el despeje que ofrecen las montañas larenses, iniciamos nuestro encuentro con un paseo por la comunicación asertiva, inteligencia emocional, resiliencia, neuroventas, la construcción de un discurso de ventas paso a paso y una relación con los clientes para toda la vida, de la mano de Josy Martinez, consultora comunicacional y Katy Pirela, orientadora en desarrollo personal, liderazgo y emprendimiento.

“También alcanzamos a conocernos a nosotros mismos, identificando lo que somos capaces de lograr”, manifestó María A. González, VP de Operaciones de PGS Consulting.

Nuestro equipo PGS tuvo la oportunidad de compenetrarse y capacitarse en ventas, comunicaciones, desarrollo personal y emprendimiento.

 

Luego de más de 30 años de experiencia, ratificamos el diferenciador de nuestro Servicio y en testimonio de los clientes , porque estamos presentes desde el comienzo del evento, durante el evento e incluso después, con un seguimiento 24/7. 

Lo anterior, “le permite a nuestros asegurados obtener cartas avales en tiempo reducidos y obteniendo los reembolso en 7 días hábiles. Hoy en día, tenemos más de 350 casos de reclamos resueltos”, afirmó Pablo González.

Enfoque 2020

Para el 2020 nos seguiremos esforzando por ser la agencia número 1 en Venezuela y ser referencia en el mundo. “Todo el equipo administrativo en las diferentes regiones de Venezuela donde tenemos presencia está comprometido con el logro de estos resultados”, asegura nuestro Director Ejecutivo.

Quien además argumenta que “un compromiso bien definido de PGS Consulting es la responsabilidad de preparar, actualizar y contribuir con el profesionalismo de nuestros Agentes PGS, basándonos en la seriedad de los beneficios que ofrecemos y porque estamos comprometidos 100% con lo que hacemos”, asegura González.

Estamos comprometidos con la preparación, actualización y profesionalismo de nuestros Agentes PGS.

Para el 2020 planteamos estrategias en conjunto para hacer crecer nuestro portafolio, mantener una capacitación constante de nuestros Agentes PGS, incentivarlos y motivarlos con la participación en seminarios y, de esta forma, impulsar su crecimiento y plan de carrera. 

 

Siempre presentes para nuestros Agentes

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Como parte de la apertura del  Encuentro Anual de Planificación Estratégica 2020, recibimos la colorida sorpresa de celebrar con los Zaragocitos de Sanare, una tradición de nuestras tierras con la que bailamos y cantamos.

De entrada mostramos enorme agradecimiento por toda la fidelidad de nuestros Agentes PGS, reafirmándoles el compromiso para con ellos en las buenas y en las malas, tal como lo expresó María Andreína González, VP de Operaciones, embargada por la alegría de haber cerrado un año de crecimiento, experiencias valiosas y mucho aprendizaje.    

Todo el equipo de PGS Consulting se mantiene trabajando bajo una premisa: “Una póliza de salud sin fronteras, no solo salva vida, salva patrimonios” y, como lo hemos venido haciendo, allí estaremos para ustedes. 

Si quieres ser un Agente PGS, déjanos tus datos sin compromiso aquí.

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Diciembre es la mejor época para invertir en ti

Cuando llega la época de Navidad en diciembre, suele asociarse con tiempo de unión familiar, reflexión y agradecimiento, pero también se piensa en gastos y derroche, por tanto, para la gran mayoría, los últimos días del año no son los más idóneos para ahorrar e invertir en proyectos importantes. ¡Nada más alejado de la realidad!

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La verdad es que la temporada de fin de año es la mejor para pensar en inversiones importantes para el bienestar de tu familia, porque es el momento en el que surgen entradas significativas de dinero producto de utilidades, bonos (en Venezuela los aguinaldos) regalías, entre otras, que pueden ser aprovechadas pensando en el futuro.

La temporada de fin de año es la mejor para pensar en inversiones importantes para el bienestar de tu familia.

 

¿Qué opciones tengo para invertir?

Una buena opción es invertir en una póliza de vida que brinde un respaldo a tu patrimonio y que le ofrezca a tus seres queridos la tranquilidad de protección de sus ahorros, en caso de faltar el sustento más importante, ya sea por fallecimiento, discapacidad física o incluso una pérdida patrimonial.

Por esta misma razón, las empresas aseguradoras ven la oportunidad de ofrecer con mayor fuerza sus productos para que sean evaluados y optar por el que mejor se adapte a tus necesidades familiares. Lo primero a tener claro es por qué razón contratar un seguro de vida y cuáles son las necesidades que te gustaría cubrir en caso de que tus ingresos llegasen a faltar.

Antes de contratar una Póliza de Vida…

Es importante que, antes de solicitar cualquier póliza, tengas claro cuáles son tus gastos actualmente y cuáles serán en el futuro. Una auditoría personal te ayudará a estimar tu patrimonio (hoy y en un futuro), además de saber cuánto puedes pagar anualmente por una prima.  

Recuerda también que tus necesidades familiares van en función de la cantidad de hijos que tienes, la edad que tienen, si no tienes hijos ¿piensas tenerlos?, si hay algún otro familiar que dependa de tus ingresos como padres, abuelos, u otros.

Una auditoría personal te ayudará a estimar tu patrimonio (hoy y en un futuro).

 

En cuanto a ti, es importante que tengas bien definido tu estado de salud para que el plan que escojas tenga cobertura por todo lo que necesites y luego no haya sorpresas, pues esto aplica tanto para un seguro médico, como para una póliza de vida.

Revisa AQUÍ los planes que ofrecemos con las mejores empresas aseguradoras del mundo, porque lo más probable es que haya uno diseñado para ti.

Calcula tu edad productiva

Mientras más temprano inviertas en tu futuro, mejor, pero si tienes dudas sobre cuánto debes invertir en un plan que asegure tu jubilación, usa nuestra calculadora financiera y empieza a ahorrar desde ya, o aprovecha estas fechas navideñas para regalarte tranquilidad y confianza.

Tómate el tiempo de estudiar las opciones y asegúrate de buscar asesoría con un profesional que te oriente y te garantice invertir tu dinero en el plan que mejor te resulte.

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Empieza el 2020 con éxito financiero

Cada año que comienza es una nueva oportunidad para reorganizar las finanzas, hacer nuevas proyecciones, plantearse metas y planificar lo que serán los siguientes 12 meses. Para empezar con buen pie es necesario tomar en cuenta, principalmente, la actitud con la cual se asumen los compromisos y se dibuja un futuro próspero y exitoso, luego hay ciertas tareas que son necesarias para mantener el ritmo todo el año y lograr los resultados propuestos.

 

Lo primero a considerar es que no hay fórmulas mágicas ni algoritmos; se trata, simplemente, de organización y ahorro, con un poco de visión a futuro. A pesar de los desafíos que estarán presentes, las prioridades deben estar claras para mantener los hábitos que generarán los cambios que traerán resultados.

De ahí que te regalemos hoy estos consejos para que tu 2020 sea más próspero y exitoso:

 

1. Haz un inventario financiero:

Analiza dónde estás hoy, cuáles son tus egresos, cuántas deudas pendientes tienes. Parece mentira pero siempre hay consumos que se nos pasan, y que nos afectan el presupuesto.

Entonces, tómate 5 minutos para hacer una lista de todas las cosas que te generan gastos y, si estás dispuesto, por un mes, anótalos cada vez que los tengas. Esto te servirá para tener un mejor control de tu presupuesto y empezar a equilibrar tus finanzas.

Parece mentira pero siempre hay consumos que se nos pasan, y que nos afectan el presupuesto.

 

Una de las cosas que puedes hacer para facilitar este registro, es llevar contigo siempre una agenda para ir anotando cada uno de tus consumos, o guardar todos los comprobantes de pago. Luego revisa lo que registraste e identifica los gastos que son fijos: servicios, teléfono, comida, internet, alquileres, estacionamiento, en fin, todo lo que sea un gasto cotidiano.

 

2. Planifica tu año:

Puede que en el camino surjan cambios e imprevistos, pero la idea es comenzar el año 2020 con objetivos claros que nos marquen un camino a seguir. Si logramos determinar cuáles son nuestros gastos mensuales, y tenemos identificados los consumos que son innecesarios, podemos calcular cuánto será nuestro flujo de dinero cada mes.

Trata, en lo posible, de no excederte del monto mensual que establezcas como límite para tus egresos, y si llega a sobrar algo, no salgas de una a gastarlo en cualquier cosa que no necesitas. Si puedes guardarlo y sumárselo a tus ahorros, mejor aún; si prefieres invertirlo, que sea en una deuda pendiente o un gusto que te genere felicidad y satisfacción.

 

3. Paga tus deudas:

No es malo tener deudas pendientes, lo que está mal es que se salgan de control y no saber qué hacer. Lo ideal es empezar el año habiendo saldado cuentas y tomar como costumbre liquidar de inmediato las deudas que deban adquirirse.

Si no es posible saldarlas del todo, haz adelantos poco a poco hasta que vayas reduciendo la cuenta y la misma deje de ser una preocupación para ti.

No es malo tener deudas pendientes, lo que está mal es que se salgan de control y no saber qué hacer.

 

4. Ahorra:

Del flujo de dinero que generes mensualmente, define cuánto puedes destinar a tus ahorros. Siempre hay un gasto que no necesitas por donde te puede quedar un dinero extra y que luego puedas invertir, la recomendación es ahorrar al menos el 10% de los ingresos mensuales, ¡Tenlo en cuenta!

 

5. Invierte:

Decidir en qué invertir, no solo te dará incentivos para ahorrar, y te estimulará a ser más cuidadoso  con tus finanzas, sino que te conducirá a evaluar los riesgos, plazos y beneficios de usar tu dinero para proyectos importantes como educación, familia o plan de retiro.

 

Recuerda que tus inversiones deben ir acorde a tus objetivos. Define muy bien tus necesidades familiares y, si tienes dudas, busca orientación financiera y protección de tu patrimonio con un Agente PGS http://bit.ly/2E3yJbi

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Colombia: Grandes retos para las aseguradoras.

 En octubre de este año, los Agentes PGS más destacados nos reuniremos en una de las ciudades con mayor crecimiento empresarial de Latinoamérica actualmente. Sí. En Bogotá, que será el lugar elegido para el próximo Encuentro Latinoamericano GLH y Best Doctors Insurance. De manera que conocer los retos que enfrenta el sector asegurador y los emprendedores que tienen la región como foco, es una tarea primordial

Los retos de las Aseguradoras.

“Los niveles de vulnerabilidad de los hogares colombianos frente a los riesgos son excesivamente altos”, se lee en las conclusiones del primer Estudio de Demanda de Seguros elaborado por Banca de las Oportunidades, Fasecolda y la Superintendencia Financiera de Colombia en 2018. (1). 

Estudio de Demanda de Seguros - Banca de las Oportunidades

Este estudio explica cómo, por medio del Plan Nacional de Desarrollo, Colombia ha establecido una serie de medidas para garantizar la oferta de servicios financieros en miras de aumentar los índices de inclusión en el país. Entre los aspectos más importantes de la agenda de trabajo que se acordó el año pasado, está el de fomentar el acceso y uso de seguros en la economía dados los bajos números en la demanda de pólizas voluntariamente.

Aun cuando el 90,3% de los hogares colombianos (muestra: 6.520 hogares, distribuidos en 89 municipios y 23 departamentos) tienen algún tipo de esquema de protección o aseguramiento frente a riesgos, gran parte de esta masa solo posee seguridad social y seguros obligatorios por ley, pero apenas un 30% de estos son adquiridos voluntariamente y más de 40% solo son pólizas exequiales.

 

Gran parte de los hogares colombianos solo poseen seguro social y seguros obligatorios por Ley.

 

Colombia en Cifras.

Bogotá; una ciudad que en 2018 resultó con 87.457 nuevas empresas entre enero y noviembre, según cifras ofrecidas por la Cámara de Comercio de Bogotá (CCB), de las cuales, 61.649 se registraron por personas naturales (2), tiene que estar entre las favoritas de Latinoamérica para quienes tengan en sus planes emprender y, más aún, iniciar carrera en el sector asegurador.

Además, el Estudio de Demanda de Seguros muestra un alto índice de vulnerabilidad de la población colombiana ante eventos con consecuencias económicas negativas, ya que los principales métodos para hacerle frente son la reducción de gastos (45%), préstamos de familiares y amigos (19%) y usar los ahorros destinados a otros propósitos (14%).

 

El Estudio de Demanda de Seguros muestra un alto índice de vulnerabilidad de la población colombiana.

De igual forma, la falta de acceso a los seguros, y otros medios de inclusión financiera, se evidencia en la metodología de ahorro expresada por 28% de la muestra, como “alcancías y debajo del colchón”. Si tomamos en cuenta que el tiempo estimado en recuperarse económicamente de un siniestro fue de tres meses o más para 31% de los hogares, entendemos que existen grandes oportunidades para la industria aseguradora.

Demanda y uso de seguros.

Cabe destacar que en Colombia, las pólizas de mayor demanda son las de vida y el seguro de vehículo, y las razones o motivación para adquirirlas tienen que ver con la protección de los miembros del hogar, la tranquilidad frente a las incertidumbres futuras y la actuación responsable.

Adicional a esto, existen variables a considerar por la mayoría de los hogares al momento de adquirir una póliza como las coberturas, los costos de la prima y la periodicidad del pago. Influye también, en la era de la tecnología, la preferencia por los canales físicos e interacción personal para informarse sobre pagos y renovaciones.

Estos y otros datos importantes serán expuestos en el próximo Encuentro Latinoamericano GLH y Best Doctors Insurance, en octubre de este año a realizarse en Bogotá. Si eres Agente PGS, o deseas unirte a nuestro equipo, no pierdas la oportunidad de ir visualizando oportunidades de negocio, expansión y, sobre todo, llevar muy clara la información sobre el sector para alimentar tus contactos y formalizar relaciones importantes. Contáctanos aquí.

 

Fuentes Consultadas:

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Convenciones: el sueño materializado de un Agente PGS.

Creer en lo imposible te coloca más cerca de tus sueños. En cada convención de agentes descubrimos, no solo la capacidad de obtener una recompensa al esfuerzo, sino de ver hecho realidad el anhelo de un profesional que con constancia, dedicación, trabajo y amor por lo que hace, se ve traspasando fronteras que nunca imaginó. Nuestros Agentes PGS son la mejor muestra de que sí se puede emprender sin tener que dejar la vida en el intento.

Ser un Agente de Seguros.

Viajar es una forma de premiar el esfuerzo de un año de trabajo. Los Agentes PGS que cumplan con el mínimo de ventas requerido, tienen un cupo para asistir a Convenciones de Ventas y además conocer destinos que, por cuenta propia, requiere de un esfuerzo económico bastante importante.

Las Convenciones no solamente representan el premio a quien lo merece, sino una oportunidad de conocer, compartir y aprender de emprendedores más experimentados y empresarios de alto nivel con quienes pueden surgir interesantes propuestas para seguir creciendo.

Además, las empresas aseguradoras se encargan de informar a sus agentes sobre las innovaciones en el sector, proyectos a corto y mediano plazo, objetivos y nuevas estrategias de ventas para alcanzarlos.

Las Convenciones no solo son un premio al esfuerzo, sino la oportunidad de compartir con empresarios de alto nivel.

 

Trabajo en equipo.

Aunque se piense que un agente trabaja con niveles muy altos de competitividad y los logros se alcanzan de manera individualizada, el  trabajo en equipo es la mejor forma de obtener éxito en el sector. La última Convención en Irlanda, de Best Doctors Insurance, quiso resaltar este tema ofreciéndoles a los asistentes experiencias de disfrute y celebración en equipo.

Por lo tanto, el crecimiento de una compañía, y por ende el de la industria aseguradora, no depende de una empresa, o un agente por sí solo. Por lo que las convenciones tratan de resaltar la importancia del trabajo de cada uno y agradecer el esfuerzo de todos para que, como equipo, se logren los objetivos planteados.

Innovaciones en la era digital:

La tecnología y la era digital se están adueñando del mundo y las compañías aseguradoras no quieren quedarse atrás. Tanto es así que las convenciones internacionales han servido para presentar proyectos digitales, que invitan los agentes a ser parte de esta transformación apostando e invirtiendo en la nueva tendencia de “insurtech”.

Insurtech se refiere a las startups que se han dedicado a innovar con el uso de la tecnología aplicada al modelo de negocio de las aseguradoras. Para nadie es secreto que la tecnología ha cambiado la manera de comunicarse y a eso han apostado ellas: generar experiencias en el cliente simplificando así los procesos de ventas, utilizando aplicaciones para análisis de datos y haciendo uso de herramientas digitales para lograr mayor eficiencia en la distribución.

Las Convenciones han servido para presentar proyectos digitales que invitan los agentes a ser parte de esta transformación.

 

Emprender como Agente PGS.

La parte más difícil de emprender es perder el miedo a ir por tus sueños. Nuestros agentes PGS son profesionales que apostaron por ellos mismos y decidieron creer en su futuro y asegurar el de su familia.

En PGS Consulting hemos visto crecer jóvenes que, con esfuerzo y constancia, logran posicionarse muy rápido y llegar a lugares donde nunca imaginaron. Ellos nos han llevado a ser lo que somos y queremos que tú seas parte de este crecimiento constante.

Postúlate como agente PGS aquí y date la oportunidad de vivir experiencias nunca vistas en lugares que nunca pensaste.