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El riesgo de enviudar sin una póliza de vida

En el mundo hay más de 285 millones de viudas, y casi una de cada diez, viven en situación de pobreza ya que no cuentan con apoyo socioeconómico ni familiar. Jeny pudo ser una de ellas. Perdió a su marido hace tres años, y haber tenido una póliza de vida le garantiza hoy, jubilada y sin hijos, tener cómo pagar las cuentas y mantener su estilo de vida.

 

Enviudar sin sustento económico

Jeny tiene 57 años y nunca tuvo hijos. De no haber recibido un ingreso al fallecer su marido, Jeny habría tenido que asumir los gastos funerarios y las deudas que dejó. El caso de Jeny es la excepción de millones de mujeres que hoy en día atraviesan por una cadena de problemas que apenas inician con la partida de su esposo.

Es por esto que la Asamblea General de las Naciones Unidas declaró el 23 de junio como el Día Internacional de las Viudas. El pago de deudas es la menor de las preocupaciones para muchas mujeres en el mundo que son discriminadas, amenazadas, violentadas y obligadas a casarse de nuevo solamente por tener una oportunidad de manutención que no va de la mano con una vida digna para ella o para sus hijos.

En la actualidad, en algunos casos, a las viudas se les niega el acceso a cuentas bancarias y pensiones, ya sea para pagar la atención médica si enferman o para mantenerse a sí mismas y a sus hijos. También sucede que por no poseer información, pierden su derecho a la propiedad de tierras, recursos productivos u otros bienes, en herencia.

Una forma de cambiar esta realidad es entendiendo que la planificación financiera no solo beneficia a un miembro de la familia, sino que puede resguardar al núcleo completo en caso de cualquier acontecimiento lamentable. Contar con una póliza de vida es poner en un baúl de acero el patrimonio familiar que salvará la vida de tus seres queridos.

¿Qué garantías ofrecen los seguros de vida a las viudas?

En principio, las pólizas de vida cubren fallecimiento por cualquier causa, excepto el suicidio. Incluso algunas pólizas tienen coberturas adicionales por casos de accidentes o enfermedades graves que causen invalidez parcial o absoluta.

Sin embargo, existen también excepciones, en algunos casos, que excluyen pérdidas por fenómenos naturales, actividades de riesgo, infartos cerebrales, entre otros que pueden dejar a la familia desprotegida y sin derecho a un resguardo económico. Por esta razón la planificación financiera debe incluir una reserva que cubra las necesidades familiares más importantes, al menos hasta que se logre solventar la pérdida.    

Si necesitas información sobre pólizas de vida puedes contactarnos para aclarar tus dudas. Recuerda que si tu presupuesto es reducido, puedes optar por pólizas de vida a término que te aseguren la protección del futuro de tu familia.

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¿Por qué aumentan las primas de los seguros?

¡Aumentó la prima! En principio pensamos en una tragedia al escuchar esto, sin embargo, al conocer las razones por las que se incrementa el monto de las primas de los seguros entendemos que, además de tener una explicación lógica, los asegurados siempre terminan siendo los más beneficiados.

En la siguiente infografía te mostramos cuáles son los factores de impacto que alteran la cifra a cancelar cada año de la prima de la póliza se seguros:

¿Cómo se calcula el incremento anual?

AUMENTO DE LAS PRIMAS DE SEGUROSEl cálculo de la prima de una póliza de seguro se determina en función de ciertos factores de impacto que dependen, tanto de las características del asegurado, como las del mercado asegurador y financiero.

  1. Inflación médica:  El costo de los servicios médicos y hospitalarios, el uso de nuevas tecnologías, el precio de los tratamientos y el pago de honorarios profesionales son factores que inciden en lo que representa una tendencia mundial calculada en general y por región. En Latinoamérica los  países más impactados por la inflación médica son Argentina, México y Brasil. Venezuela fue excluida del análisis debido a la hiperinflación que perdura en el país.

  1. Condición país: Un factor importante que incide en el cálculo de las primas es el desarrollo económico del país y, por ende, la situación del sistema de salud que, en el caso de Venezuela, a veces los costos se incrementan a un punto en el que resulta mejor realizar la intervención en el extranjero.

  2. Edad del asegurado: La prima de tu póliza de seguro puede aumentar también debido al cambio de bloque de edad de cada asegurado. Cuando un asegurado excede los 60 años, tiene un aumento aproximado de 11% en su prima.

  3. La Siniestralidad de la Póliza. Un incremento en ella supone también un incremento en la prima, dado que esos gastos deben ser cancelados por la aseguradora bajo acuerdos y negociaciones con los centros de salud (motivo por el cual es importante contar con una póliza de respaldo).

  1. Solvencia de la Aseguradora: Una parte del pago de la prima es tomada por la reaseguradora para garantizar la solvencia de la compañía de seguros. La reaseguradora ofrece solidez financiera necesaria para llegar a acuerdos y consideraciones con los centros de salud en el momento de la facturación.

¿En cuáles meses del año aumentan las primas de seguro?

Por lo general, este aumento en las primas de las pólizas de seguro ocurre en los meses de abril y/o julio de cada año.

Si quieres saber el monto actualizado de las primas puedes visitar nuestro cotizador en línea, o contáctanos.

¡Asesórate y elige bien!

Tú mismo puedes elegir la póliza que mejor se adapte a tus necesidades, pero recuerda que también cuentas con profesionales que pueden orientarte en el cálculo de la prima de tu póliza de preferencia y que te ofrecen una visión más amplia de ahorro para orientarte en las proyecciones para el siguiente año.

En PGS Consulting queremos que tengas todas las opciones a tu disposición para que puedas tomar la mejor decisión. Visita el cotizador y compara los planes que tenemos para ti.

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¿Millennial? Empieza a ahorrar YA

Viven el día a día, piensan muy poco en el futuro y la mayoría no cuenta con una educación financiera de calidad. Se trata de los millennials, o la generación nacida en la década de los 80’s, quienes se diferencian de su generación anterior por la poca importancia que le dan al futuro. Viven el día a día y se acomodan con poco. ¿Perteneces a esta generación y no sabes cómo guardar dinero para tu futuro? Descuida que no eres el único.

El ahorro y los millennials

El 60% de los llamados Millenials alcanza ahorrar apenas una cuarta parte de sus ingresos, y uno de cada cuatro cree que no podría vivir más de tres meses si no tuviera otro recurso que sus ahorros. Un 40% estima que se mantendría entre tres y nueve meses, y apenas un 25% lo lograría más de un año, según un estudio realizado por la app financiera Fintonic. A esta poca capacidad de ahorro se le suma una tasa de ingreso muy baja que, la mayoría identificada en los estudios, logra cubrir con varios oficios.

¡Pero no todo son malas noticias! Son la generación que más fácil la tiene para empezar a ahorrar, pero hay que empezar AHORA MISMO. Hay ciertas recomendaciones que pueden ayudar a los jóvenes que están cerca, o ya alcanzaron los 30 años, a empezar a cambiar sus hábitos financieros para poder invertir en una póliza de salud/vida y luego comenzar a ahorrar.

¿Por qué lo primero es una póliza?

Porque de nada sirve que generes un fondo de inversión que se esfumará al cubrir gastos médicos, si llegase a ocurrir un evento desafortunado. Si actualmente no tienes la posibilidad de acceder a un seguro médico, siguiendo estas recomendaciones lograrás invertir en tu futuro:

  1. Identifica tus gastos: conocer tus capacidades de ahorro te ayudará a lograr tus objetivos. Primero haz una lista con tus ingresos, ganancias o cualquier entrada de dinero fija que tengas al mes. En otra columna anota todo lo que gastas y divídelo en varios apartados como vivienda, alimentación, salud y diversión.
  2. Establece un objetivo:  independientemente de lo que ganes, lo ideal es que destines el 20% de tus ingresos, para ahorrar. Ten clara la cantidad que deberías tener reunida en el próximo trimestre, luego en 6 meses y en total al finalizar el año. Algunas instituciones financieras te permiten hacer un apartado de tus ingresos.
  3. Compara y evalúa bien tus gastos: por ganar tiempo, a veces, se pierde dinero. Es necesario que empieces a evaluar mejor los productos en los que inviertes y los servicios que contratas. Según los estudios, son pocos quienes se preocupan por investigar a la competencia y se detienen a comparar. De igual forma, eliminar esos gastos “hormiga” que no son necesarios te ayudará a mejorar tus finanzas a futuro.  
  4. Aprende a manejar los créditos: tener una tarjeta de crédito te permite generar un historial crediticio que te beneficia para algunas cosas, pero es importante recordar que NO es una extensión de tu dinero. Cuando optas por un crédito debes saber evaluar las tasas de interés y ver si puedes manejarlas, porque se pueden convertir en una bola de nieve que, en vez de ayudarte, te sumerja en una deuda impagable.
  5. Busca ingresos extra: lo bueno de ser millennial es que te será muy fácil tener varios empleos a la vez, si no es que ya los tienes, o complementar tu oficio principal con actividades extras que te generen ingresos.
  6. Invierte: una vez que tengas la posibilidad de invertir en una póliza de salud y vida, habrás logrado optimizar tu dinero de una manera en la que puedas verle frutos más adelante. 

 

Si te interesa adquirir una póliza de salud y/o de vida, contáctanos de inmediato aquí. 

 

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PGS Consulting Group: La confianza es parte de nuestro equipo

El principal valor que sembramos como equipo es la confianza, porque nos esmeramos en hacer bien el trabajo que nos corresponde y eso significa compromiso, profesionalismo, entrega y proyección. Hemos aprendido que la confianza es un valor tan importante para nuestro crecimiento, como la capacitación que ofrecemos a nuestros agentes de seguros y que nos ayuda siempre a aprender un poco más y ser mejores de lo que cada día intentamos ser, no solo en nuestros puestos de trabajo, sino en nuestra vida personal. 

Más de 30 años como agentes

En más de 30 años de experiencia hemos aprendido muchas cosas pero la lección más importante, y la que siempre buscamos impartir como parte de nuestra filosofía como empresa, es la de sembrar confianza entre nosotros como equipo, para luego poder ofrecer ésta como parte de nuestro servicio. 

Porque cuando hay confianza significa que antes hubo un compromiso, y es a partir de ello que nuestros agentes de seguros promocionan calidad de vida y seguridad a los clientes. Con la promesa cumplida de siempre estar allí para ellos, en los que podrían ser los peores momentos de sus vidas. Ese compromiso es lo más valioso que tenemos y lo que nos diferencia como equipo y como seres humanos. 

En PGS Consulting hemos sabido explotar las virtudes de cada uno de nuestros agentes de seguros, de nuestros aliados, amigos y personas involucradas en el proceso de ofrecer seguridad y confianza, pero también hemos sabido reconocer las debilidades como grandes impulsoras de cambios, mostrándonos las herramientas que hacen falta para emprender un camino de transformación constante, adaptación y renovación.

 

Nuestro Equipo PGS

En PGS Consulting Group nos sentimos orgullosos de contar con profesionales capacitados y excelentes seres humanos encargados de cada una de nuestras áreas de trabajo, tanto en Venezuela como en los países donde hemos expandido nuestra cultura de convertir una relación agente-cliente en un lazo estrecho de amistad y compromiso que perdura con el tiempo. 

Empezando por nuestra Junta Directiva, encabezada por nuestro Presidente Pablo González Suárez y nuestra Vice-Presidente María Andreína González Silva, pasando por todos nuestros directores de operaciones, administración y finanzas, relaciones comerciales, agencias y comunicaciones, todos forman parte de una familia que, como todas, nunca ha sido ni será perfecta, pero siempre hará valer lo mejor de cada uno de sus representantes para transitar un mismo camino hacia el bienestar de nuestros clientes. 

¡Gracias a todos los que han asumido este compromiso con nosotros, y gracias a quienes lo han sabido reconocer poniendo algo tan importante como sus vidas en nuestras manos! Sobre todo en un año tan complejo, de tanto distanciamiento pero a la vez de tanta conexión humana como el 2020.

 

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Agentes de seguros: El valor agregado de una póliza

Al momento de contratar una póliza de seguros, surgen dudas que no están relacionadas únicamente con el precio, sino con las distintas cláusulas que establece el contrato con información que la mayoría de las personas desconoce y que necesitan saber antes de tomar una decisión. Es aquí donde radica la importancia de contar con un agente asegurador que sirva de guía, tanto en la elección de la póliza más adecuada, como en el manejo de las finanzas para garantizar el pago de la misma. 

Las Pólizas y los Agentes de Seguro

En una situación de emergencia se hace difícil encontrar la calma necesaria para ejecutar las atenciones que requiere el afectado y los procedimientos que deben realizarse previamente antes de cualquier intervención médica.

Contar con una póliza de seguros ya es un paso ganado que facilita el proceso y tranquiliza a los afectados, pero la función del Agente de Seguros, y su mediación con el centro de atención antes, durante y después, para hacerse cargo de todo, es un valor agregado que pocas veces consideramos, pero cuando lo tenemos, mucho lo agradecemos.

 

Antes de cualquier siniestro

Desde el momento en que un cliente se interesa por adquirir una póliza, el rol del agente de seguros es fundamental, ya que será quien se encargue de detectar las necesidades de protección de sus clientes y recomendar el producto que mejor se adapte, previendo los riesgos a los que puedan estar expuestos.

De igual forma el agente de seguros será quien ayuda a sus clientes a calcular sus ingresos según la edad productiva y el monto que debería ahorrar para su retiro, al momento de contratar una póliza de vida.

 

Durante una emergencia

Un agente de seguros es mucho más que un vendedor de pólizas. Es un intermediario entre el centro de salud y el cliente que necesita atención médica. En un momento de emergencia es difícil tomar decisiones, por eso la importancia de saber prever los riesgos y tener la orientación de un agente para estar debidamente preparados ante cualquier eventualidad. 

La edad, las necesidades familiares, el estilo de vida, son factores que un agente de seguros considera al momento de recomendar una póliza y que le garantiza que sus clientes contarán con todo lo que necesiten al momento de un imprevisto.

 

El agente a futuro

La relación de cercanía, e incluso de amistad, que un agente de seguro logra establecer con sus clientes, viene dada por la capacidad de conectar con las necesidades familiares y de protección que garanticen tranquilidad en el presente y a futuro. Conocer las diferentes opciones le da al cliente la seguridad de estar tomando la mejor decisión y entregar lo más difícil de lograr para un agente asegurador: su absoluta confianza. 

Conviértete en un agente de seguros capacitado para visualizar cualquier riesgo, detectar las necesidades de protección de tus clientes y, en general, ayudarlos a dormir con la tranquilidad de que sus vidas y su patrimonio están protegidos. Postúlate ya como Agente PGS, aquí.

 

 

 

 

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Salvar vidas: el reto de ser Agente de Seguros

Si algo nos ha enseñado el 2020 es que la salud es lo más importante, y que nada de lo que tengamos o hayamos logrado nos asegura estar vivos. Pero además, esta pandemia en PGS Consulting nos motivo a seguirnos capacitando, obteniendo con orgullo el reconocimiento como Agente Calificado por parte de Best Doctors Insurance y su BD Academy. 

Proyección del Agente Asegurador

Hoy en día es una realidad que el empleo como Agente de Seguros es uno de los de mayor proyección, y se estima que crecerá un 5% de 2019 a 2029, más rápido que el promedio de todas las ocupaciones. Pero vender pólizas no es una tarea fácil, se requiere estar 100% calificado para ello.

Pues los agentes de seguros representan una poderosa fuente laboral, bien sea de manera independiente o a través de la contratación de una agencia. De hecho, la Oficina de Estadísticas Laborales de EE.UU., reseña que “es probable que el crecimiento del empleo sea más fuerte para los agentes de ventas independientes, ya que las compañías de seguros dependen más de las corredurías y menos de los agentes como una forma de controlar los costos”.

Aun cuando esta realidad ha hecho que las agencias de seguros cada vez automaticen más sus procesos y el cliente se sienta mucho más dueño de su decisión, no dejan de hacer falta los agentes de seguros certificados que sirven de asesores y orientadores en este proceso que ha cobrado tanta importancia, como lo es la cotización de un seguro de salud y una póliza de vida.

¿Por qué son importantes los agentes de seguros?

Muchos clientes en la actualidad hacen su propia investigación y compran seguros en línea, pero aún se necesitarán mejores agentes de seguros para acompañarlos durante toda la vida y uso del contrato de seguros, como lo hacemos en PGS Consulting Group.

Porque un agente de seguros no se dedica solamente a vender pólizas, pues dentro de las responsabilidades de estos profesionales está la capacitación, certificación y el compromiso de convertirse en verdaderos agentes financieros que acompañan a sus clientes en la importante misión de planificar, resguardar su patrimonio y el de su familia.

Es de este enorme compromiso que los empleadores se han empezado a preocupar incluyendo entre los beneficios y oportunidades para sus agentes de seguros la formación en ventas, proyección, habilidades comunicativas, manejo de las nuevas tecnologías y afianzamiento de los valores que fortalecen e impulsan la relaciones interpersonales con sus clientes y sus redes de networking.

BD Academy: Premio al Conocimiento

Gracias al esfuerzo de formar, educar y capacitar a un equipo de 63 Agentes de PGS Consulting, en Best Doctors Academy, este año fueron reconocidos por esta compañía aliada, como uno de los 115 Agentes Calificados con 100% de conocimiento del negocio de los seguros, Pablo González Suárez, Presidente Ejecutivo de PGS Consulting Group y a Henry Estupiñan, director de PGS Consulting Andes.  

BD Academy de Best Doctors Insurance, garantiza un aprendizaje de 4.388 horas, 27.975 exámenes tomados de manera online, con el cual mejora la calidad de venta y reducción de re-procesos operativos, así como también mejora el nivel de conocimientos de los Agentes y su Staff para alinearlos con la excelencia del servicio.

Te invitamos a formar parte de nuestro equipo de Agentes PGS, basados en nuestros más de 30 años de experiencia, y con el compromiso de la formación constante y la innovación tecnológica en el ejercicio de nuestra carrera como agentes. Postúlate aquí.

 

 

 

 

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Póliza de Vida a Término: Un gesto de amor a la familia

Las pérdidas que ha generado el COVID19 en el mundo son muchísimas, pero recientemente ha salido a la luz lo que puede ser la peor de las consecuencias para una familia que es quedarse sin la principal figura proveedora. Son muchos los niños que han quedado huérfanos y devastados por la muerte de sus seres queridos en esta época. Pensando en esto, nuestros aliados Redbridge ofrecen ESSENTIAL TERM; una alternativa de póliza de vida a término asequible y rentable.

Ausencias repentinas y los huérfanos

“Uno de cada mil niños en el estado Nueva York perdió a un padre o cuidador a causa de COVID-19 entre marzo y julio”. Así lo reseña un reciente análisis de United Hospital Fund (UHF) y Boston Consulting Group en el que, no solo se revelan cifras que generan reflexión sobre el futuro incierto de estas familias, sino que se refleja un retrato crudo de las consecuencias en los menores de 18 años que pierden a un padre o tutor repentinamente.

“Perder a un padre o cuidador durante la niñez aumenta el riesgo de que el niño desarrolle una variedad de malos resultados a lo largo de su vida, incluida una peor salud mental y física” manifestó Suzanne Brundage, directora de la Iniciativa de Salud Infantil de UHF y coautora del informe.

“Yo estoy sano, no necesito un seguro”

La pérdida de un ser querido cabeza de familia es difícil en cualquier ámbito, pero cuando se trata de niños que además quedan en un estado de vulnerabilidad frente a la pobreza y el acceso a servicios esenciales, es más delicado y nos debe llamar a la reflexión sobre qué estamos haciendo para que eso no les suceda a los nuestros.

Estar sano no nos aleja de la posibilidad de un imprevisto. Aun cuando nadie dependa de nosotros, una póliza de vida es esencial para mantener nuestro estilo de vida en el momento en que alcancemos la vejez y no podamos producir dinero trabajando. Muchas veces, contar con una póliza de vida (a término o no) es un requisito para optar por beneficios como créditos hipotecarios. En fin, son variadas las razones por las que se hace necesaria una póliza de vida, sin embargo sabemos que también son muchos los motivos por los que las personas no pueden acceder a ella.

Seguro a término: Alternativa rentable

Una póliza de vida a término es algo tan simple como seleccionar un monto de cobertura y definir por cuántos años se mantendrá la póliza, de manera tal que se pueda cubrir una emergencia puntal, o  resguardar el futuro de los niños mientras están pequeños, en caso de una ausencia por fallecimiento.

Las pólizas de vida a término ESSENTIAL TERM de REDBRIDGE ofrecen una opción asequible para quienes desean contemplar un seguro que cubra sus necesidades de manera temporal. Se puede adquirir desde los 18 hasta los 65 años por 10, 15, 20 o 30 años, con sumas aseguradas que varían entre USD $25,000 y $300,000 dependiendo la edad y la tarifa anual, elegida por el asegurado, según sus necesidades familiares o posibilidades de pago. 

La ventaja de este seguro de vida a término ESSENTIAL TERM es que no requiere de exámenes ni chequeos médicos previos para su aprobación, siempre que se encuentren sanos. El asegurado puede elegir la suma asegurada de su interés y, según su edad, se establece el valor del monto a pagar anualmente. En la siguiente tabla se muestran los montos según la edad, el sexo, el monto de cobertura solicitado y si se trata de una persona fumadora o no.

Tabla de Primas Póliza de Vida Essential Term

Si estás interesado en adquirir una póliza de vida a término, ponte en contacto con nosotros y te asesoramos para que tomes la decisión que mejor te convenga. Aprovecha esta oportunidad de regalarle a tu familia y a tu futuro un gesto de amor y consideración.

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REDBRIDGE: variedad de servicios e innovación

Excelencia, Integridad y Transparencia son los principales valores de Redbridge Insurance Company, una de nuestras compañías de seguros y reaseguros aliadas, que fue fundada en diciembre de 2010 en Barbados, y que hoy en día cuenta con una completa red de operaciones que le ha permitido alcanzar una destacada posición en el mercado  Latinoamericano y del Caribe.

 

Breve historia de Redbridge

Redbridge (RICL) forma parte de Redbridge Holding Inc, un conglomerado especializado en la administración de seguros y reaseguros a nivel mundial. Su principal línea de negocios son los seguros internacionales de salud, pero su portafolio cuenta también con seguros de vida, tanto individual como de grupo. De igual forma, se destacan por la capacidad que han demostrado para desarrollar productos innovadores que cubren un amplio rango de necesidades de sus asegurados a nivel internacional.

La flexibilidad que ofrece a sus asegurados, con deducibles y tarifas personalizadas y de calidad extrema, viene dada porque forma parte de LLoyd’s of London, una de las reaseguradoras más importantes del mundo. Lloyds, según nos cuenta nuestro presidente Pablo González, fue el café donde varios ingleses se reunían a hacer negocios y surgió lo que hoy es un mercado en el que convergen reaseguradoras con excelentes calificaciones y de prestigio internacional.

 

Compañía altamente calificada

El equipo directivo de Redbridge Group cuenta con profesionales de gran experiencia, con más de 25 años en la industria de seguros y reaseguros a nivel internacional. La mayoría de los miembros de este equipo han trabajado juntos durante muchos años en el desarrollo y expansión de Redbridge, logrando un crecimiento significativo de la compañía así como contar con una calificación de solidez financiera de AM Best de “B++” (buena) y una crediticia de emisor a largo plazo de “BBB”. 

Las calificaciones reflejan la solidez del balance de RICL, que AM Best clasifica como muy fuerte, así como su desempeño operativo adecuado, perfil comercial limitado y gestión adecuada de riesgos empresariales.

En los últimos años, esta compañía a la que en PGS Consulting le guardamos especial cariño por la amistad de años entre Ivy Connors, su marketing and sales director y nuestro presidente Pablo González, ha mostrado un crecimiento considerable que la ha llevado a ser ejemplo en cuanto a las capacidades de servicio y sus productos especializados. 

El crecimiento de Redbridge la ha llevado a convertirse en una organización de seguro y reaseguro de vida, salud y propiedad y contingencia, muy significativa tanto por los riesgos que asume, como las capacidades de servicio que ofrece en muchas áreas de productos especializados.

 

Conoce las Pólizas Redbridge

Redbridge Group suscribe y administra coberturas de reaseguro para una amplia gama de líneas de vida, accidentes y salud, así como propiedad y contingencia. Trabaja bajo una modalidad de suscripción que le permite ofrecer a sus clientes coberturas flexibles de riesgos, con deducibles y tarifas personalizadas y de calidad extrema.

La principal línea de negocio de RICL es el seguro médico internacional, con una completa red de operaciones que ha permitido el crecimiento en los mercados de América Latina y el Caribe. A diciembre de 2018, la cartera de RICL estaba compuesta en un 83% por salud y un 17% por vida; está diversificada geográficamente entre 23 países del Caribe y América Latina, con una mayor concentración en México (23,9%).

Entre sus productos principales están: asistencia al viajero, planes de beneficios de medicamentos, hospitalización, accidentes, discapacidad, segunda opinión médica, remesas mensuales, ingreso por desempleo involuntario, cuidados a corto plazo, entre otros. Además cuenta con una infraestructura completa de apoyo técnico y operaciones a fin de ayudar a los clientes a aprovechar al máximo los beneficios de sus productos. 

Entre sus pólizas de salud destacan Platinum, Gold, Titanium, Silver, Perfect Care, Medical Plus y Bronze con una gran variedad de beneficios médicos, acceso a medicamentos y con cobertura mundial. 

En PGS Consulting sabemos con certeza que podemos colocar nuestra entera confianza en este aliado, no solo por ser amigos de siempre, sino porque han  sabido responder a nuestros clientes con la calidad de servicio que merecen. Si te interesa invertir en alguno de estos planes de salud, contáctanos y te ayudamos a seleccionar la mejor opción para ti y tu familia.

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VUMI: Amistad traducida en solidez con gran cobertura

Si hay algo que genera confianza y tranquilidad es una empresa con bases firmes, solidez y respaldo. Éstas, y muchas más, son las razones por las que nos aliamos con VUMI Group en el año 2014  y desde entonces hemos confiado plenamente en su profesionalismo para ofrecer los mejores servicios de salud a nuestros clientes. 

Amistad y la mejor Alianza 

Más de 22 años de amistad de nuestro Presidente Ejecutivo, Pablo González, con la suscriptora de VUMI, Dra. Miriam Libre, Chief Medical Underwritter, han resultado en una de las mejores alianzas que tenemos el orgullo de preservar como agencia aseguradora. VIP Universal Medical Insurance Group (VUMI) es una compañía con 35 años de experiencia en la industria de cuidados de la salud y más de 425 empleados de diferentes nacionalidades.

VUMI opera desde su sede principal en Dallas, Texas, Estados Unidos y tiene oficinas regionales alrededor del mundo: Ontario – Canadá, El Paso – Texas, Miami – Florida, Panamá City – Panamá, Guayaquil y Quito – Ecuador, y Dubai – Emiratos Árabes.

Se destacan por ser expertos en el manejo de reclamos domésticos e internacionales, por su variedad de pólizas para gastos médicos mayores y servicios VIP a clientes privados y corporativos alrededor del mundo, pero sobre todo, por ser una empresa registrada en Turcas y Caicos (TIC por sus siglas en inglés) que es un territorio de Ultramar gobernado por Reino Unido cuyo sistema legal (el británico) es uno de los más estrictos y mejor regulados en la industria aseguradora.

Grupo Empresarial VUMI

La solidez de VUMI viene dada además porque forma parte de un grupo internacional de administración de servicios de salud conformado por 10 empresas altamente reconocidas en brindar asistencia médica, asesorías financieras, beneficios de farmacia, entre otros.

 

Planes y Cobertura VUMI

Las pólizas de salud VUMI están diseñadas para brindar beneficios únicos a sus asegurados, una amplia cobertura global para gastos médicos mayores, además de servicios exclusivos en todo el mundo.

Con cualquiera de sus productos los asegurados tienen acceso a 450 centros médicos de primer nivel, una red de hospitales que incluye 12 de los más altamente reconocidos entre los que destaca el Jackson International, que conecta a los pacientes que necesitan tratamientos especializados con uno de los sistemas de salud más prestigiosos de Estados Unidos, el Johns Hopkins Hospital en Baltimore y el Maryland siendo el tercer mejor hospital de los EE.UU.

Sus planes: Absolute VIP, Universal VIP, Special VIP, Access VIP, Direct VIP, Optimum VIP y Senior VIP, encontrando los principales aquí y contactarnos si deseas más información sobre alguno de ellos.  

 

Otros servicios de VUMI

También podemos ofrecerte los servicios especiales de VUMI Travel para que ningún imprevisto arruine tus vacaciones o traslados por trabajo.

No solo te brinda la tranquilidad de que estarás cubierto donde quiera que vayas, sino que Travel VIP de VUMI, te ofrece diversidad de opciones según los requerimientos de tu viaje.  

  • Single Trip
  • Annual Trip
  • Non Medical
  • Trip Cancellation

Cualquier duda que necesites aclarar, o si estás interesado en cotizar con nosotros alguna póliza VUMI, no dudes en contactarnos.

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¿Qué pasa con tu negocio si un socio fallece?

Dados los acontecimientos en el mundo producto del Coronavirus, seguramente muchos llegaron a preguntarse qué pasaría con mi negocio si yo o uno de mis socios fallece. Parece algo obvio, pero la mayoría de los dueños de empresas no saben con certeza quién se haría cargo de las operaciones diarias, o si se llevarían bien con la persona (familiar o cónyuge de su socio) que asuma el papel activo en la gestión de la empresa. ¿Estarían interesados?

Todas estas respuestas se obtienen en la planificación de continuación de negocios con un seguro de vida.

Tu empresa podría estar en riesgo

Las consecuencias que podría tener para una empresa la muerte de uno de los socios suelen ser devastadoras, ya que muy pocas sobreviven al impacto financiero que esto representa y, a nivel operativo, no siempre se está preparado para cuando algo así ocurre.

A diferencia de lo que se puede llegar a pensar, el riesgo no va de la mano con la edad de los empresarios. Es más bien así: a mayor número de socios, mayor riesgo. Las probabilidades de que fallezca uno de los socios en un negocio de dos, según el Latin American and Caribbean Demographic Centre Population Division (CELADE), es de 35% si tienen entre 30 y 35 años, de 33% si ambos tienen 40 años, y de 34% si uno tiene 30 y otro 40 años de edad.

Cuando se trata de un negocio de tres socios, según el mismo centro de investigación, la probabilidad de que uno de ellos fallezca es de 48% si los tres son jóvenes de 35 años. Pero la estadística cambia a 45,6% si los tres tienen 40 años de edad y de 45,4% si las edades varían entre 30, 40 y 45 años.

Un negocio de tres socios, de 35 años de edad cada uno, tiene 48% de probabilidad de que uno de ellos fallezca.

Considerando que, adicional a la protección de tu negocio, comprendas a tiempo y te planifiques para ahorrar lo adecuado según tu edad productiva, ya que habrá ligeras variaciones si tienes 30 años, 45 años o más de 50.

Piensa en un Plan de Continuidad de Negocios

¡Sí! Un Plan de Continuidad de Negocios es la mejor forma de tener respuesta a la situación de ausencia de uno de los socios. Dado el caso, el socio sobreviviente por lo general asume la responsabilidad de adquirir la participación del socio fallecido, y se hace entrega de una cantidad justa de intereses a la familia en duelo. Sin embargo, es necesario que estos acuerdos queden establecidos por escrito y en acuerdo de todas las partes.

Más específicamente, un Plan de Continuidad de Negocios permite:

  • La continuidad de la gerencia de la empresa.
  • Una estructura clara sobre la propiedad de la empresa.
  • Una fuente de ingresos para los socios del fallecido. 
  • Liquidez para la familia del socio fallecido para asumir costos administrativos o impuestos de cualquier trámite a realizar.

Es necesario que acuerdos y responsabilidades queden establecidos por escrito y en acuerdo de todas las partes.

La forma de estructurar este plan es a través de un acuerdo compra-venta en donde la empresa puede ser la compradora de los intereses del negocio del fallecido o el socio sobreviviente. Ahora bien, la pregunta a continuación es: ¿de dónde saldrá el capital para la compra de estas acciones?

La respuesta: Un seguro de vida para tu empresa 

Las pólizas de vida que acumulan valores, son las más apropiadas para financiar un mecanismo que sirva de instrumento para generar el acuerdo compra-venta entre los socios de la empresa.  

Dicho acuerdo no solo asegura la continuidad de la empresa en caso de algún fallecimiento, sino también por una jubilación o discapacidad. Por tanto, los valores acumulados de la póliza pueden ser utilizados para comprar los intereses de un socio incluso durante la vida del otro. De igual forma se puede tener acceso a los valores acumulados para atender cualquier emergencia o necesidad financiera de la empresa. 

En la mayoría de los casos estas pólizas tienen una cobertura “permanente” hasta los 100 años de edad del asegurado, lo cual resulta beneficioso para quienes su compañía representa su  plan de retiro. entendiendo que, además, un seguro de vida puede ayudar a retener empleados clave, que afectan positivamente la comerciabilidad del negocio. 

Porque, ¿de qué sirve haber trabajado tan duro para levantar un negocio si no vamos a poder protegerlo?

Consulta con un Agente PGS aquí, y pídele que te oriente en cuanto al desarrollo de un Plan de Continuidad para tu negocio.

Fuente: American Fidelity International (Bermuda) Ltd.